Onze kansen
Samenwerken. Levens verbeteren.
Dit is wat sommige van onze mensen te zeggen hebben
Cultuur is een groot deel van waarom ik zo graag bij Eakin Healthcare werk. Het is de erkenning dat inclusiviteit meer is dan een woord. Het is een gevoel van acceptatie en erbij horen, de vrijheid om je individualiteit te uiten en gewaardeerd te worden, niet alleen om wat je doet, maar om wie je bent. Ik vind dat behoorlijk bijzonder.

Mijn tijd bij Eakin Healthcare is geweldig geweest en heeft me een groot aantal mogelijkheden geboden om mijn carrière te ontwikkelen. Ik voel me zo gelukkig om te werken voor een groep die bestaat uit de besten in zijn klasse, niet alleen in professionele zin, maar ook als mensen. De zorg die in de hele organisatie aan de werknemers wordt besteed is zeldzaam en is een reden waarom ik er trots op ben bij Eakin te werken.

De afgelopen 2 jaar bij Eakin Healthcare gewerkt te hebben is een zeer lonende ervaring geweest - op alle gebieden van het bedrijf is er een toewijding aan en focus op onze patiënten en klanten. Hierdoor zie en voel ik echt het verschil dat wij kunnen maken voor de levenskwaliteit van mensen. De steun van getalenteerde, gelijkgestemde en gedreven collega's heeft ook mijn eigen ervaringen en groei enorm bevorderd.

Wat u kunt verwachten bij Eakin Healthcare, is een warme en gastvrije omgeving, waar eerlijkheid, respect en integriteit gewoon de norm is. Het leven verbeteren van mensen die leven met een stoma, is de reden waarom we 's morgens allemaal uit bed komen, en we doen ons best om er plezier in te hebben.

Voor mij is werken bij Eakin een stukje hemel omdat het voelt als één grote familie. Er is een grote kameraadschap tussen mij en mijn teamleden, we werken allemaal samen en ik ben er trots op te weten dat wanneer ik een product verstuur, het een leven kan redden. Ik word met respect behandeld en het bedrijf heeft altijd goed voor me gezorgd.

Als onderdeel van One Eakin Healthcare kunnen we nu bij de ontwikkeling van nieuwe producten voor de markt een beroep doen op de expertise van leden van onze andere vestigingen. Wij maken deel uit van een veel groter geheel. Ik geniet ervan deel uit te maken van de groei en ontwikkeling van mijn teamleden en hen te zien groeien in vertrouwen. De mensen met wie ik werk maken mijn werk leuk

Werken bij Eakin geeft een groot gevoel van voldoening in de wetenschap dat de producten die we ontwerpen en ontwikkelen het leven van stomapatiënten kunnen verbeteren. Mijn ervaring om hier te werken is zeer positief. Het team is ondersteunend en coöperatief, en ik leer elke dag zoveel van iedereen.

Bijna 3 jaar geleden bij Eakin Healthcare komen werken is een van de meest lonende en positief uitdagende ervaringen uit mijn professionele leven geweest. Eakin is een bedrijf dat luistert, voortdurend ondersteuning en begeleiding biedt en vooral altijd trouw blijft aan zijn kernwaarden.

Ik werk graag bij Eakin Healthcare omdat ik een geweldige groep collega's heb. De mensen hier zijn oprecht en vriendelijk, en dat zorgt voor een goede werkomgeving.

In juni werk ik al 7 jaar voor Respond en ik ben zo blij om deel uit te maken van Eakin Healthcare. Daarvoor heb ik 30 jaar in de detailhandel gewerkt waar klantenservice voorop stond. In Respond Perth hebben we een hecht team en ik voel me gesteund door mijn collega's, die vrienden zijn geworden. Ik praat graag met onze patiënten en voel me elke dag gewaardeerd en heb het gevoel dat ik een verschil maak in hun dagelijks leven.

Groeiend talent
Wij cultiveren toekomstig talent via ons Graduate Programme, Apprenticeship Scheme en Student Placements.
Houd onze
huidige vacatures
voor aanmeldingsdata voor het programma.
Begin uw carrière zo goed mogelijk met een stage
bij Eakin Healthcare.

Download onze brochure over het leerlingwezen voor meer informatie.
Door met Eakin Healthcare te werken kunt u profiteren van
Gezondheidsschild
Welzijnsprogramma
25 dagen jaarlijks verlof (mogelijkheid om tot 5 dagen bij te kopen)
Moederschap, adoptie en vaderschap
Pensioen
Fiets naar je werk regeling
Levensverzekering
Verwijsregeling
Awards voor lange dienst
Gemengd werken
'3 samen' - Wij geloven in samenzijn. Dat betekent dat de meeste van onze kantoorgenoten minstens drie dagen per week samenkomen op de werkplek of bij klanten. De kern van ons denken hierover is dat we door op afstand te werken die diepe band zijn kwijtgeraakt die we alleen krijgen door samen te zijn - met elkaar of met onze klanten: de spontane gesprekken, het creatieve werk en het opbouwen van diepe menselijke relaties die onze klanten inspireren tot verbazingwekkende dingen.
'2 waar dan ook' - Wij geloven ook in flexibiliteit. Dat betekent tot twee dagen flexibel werken per week voor de meeste collega's op kantoor. Op die dagen kunt u ervoor kiezen om thuis te werken of terug op de werkplek voor wie dat wil! Het is aan jou om te kiezen wat voor jou het beste is op die dagen.