Bei Eakin Healthcare sind wir auf dem besten Weg, ein nachhaltigeres Unternehmen zu werden. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis 2045 klimaneutral zu werden, wobei wir uns das Zwischenziel gesetzt haben, unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 2030 klimaneutral zu gestalten.
Ich bin begeistert von den Fortschritten, die wir auf unserem Weg zur Nachhaltigkeit machen. Was sich aus den Gesprächen mit Kollegen, Kunden, Lieferanten und Mitgliedern unserer lokalen Gemeinschaften ganz deutlich zeigt, ist die gemeinsame Leidenschaft, nachhaltiger zu werden – und nicht, dass dies lediglich als eine Pflicht angesehen wird. Dies ist eine wunderbare Grundlage, auf der wir aufbauen und zusammenarbeiten können, und sie wird entscheidend dazu beitragen, dass wir unser Ziel erreichen, bis 2045 klimaneutral zu werden.
Bei Eakin Healthcare sind wir auf dem besten Weg, ein nachhaltigeres Unternehmen zu werden. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis 2045 klimaneutral zu werden, wobei wir uns das Zwischenziel gesetzt haben, unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 2030 klimaneutral zu gestalten.

Anstieg des Anteils erneuerbarer Energien am Stromverbrauch auf 86 % des Gesamtverbrauchs.

Die Eigenerzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien wurde um 10 % gesteigert.

Wir haben unsere absoluten Scope-1- und Scope-2-Emissionen um 57 % gesenkt.

Wir haben 83 % unserer Ausgaben in der Lieferkette mithilfe von Ecovadis einer Benchmark-Analyse unterzogen.

Wir haben unsere Ecovadis-Bewertung vom 65. auf das 84. Perzentil aller Unternehmen verbessert.

Niveau 2 behaald bij de NHS Evergreen-beoordeling.

Anstieg des Anteils erneuerbarer Energien am Stromverbrauch auf 86 % des Gesamtverbrauchs.

Die Eigenerzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien wurde um 10 % gesteigert.

Wir haben unsere absoluten Scope-1- und Scope-2-Emissionen um 57 % gesenkt.

Wir haben 83 % unserer Ausgaben in der Lieferkette mithilfe von Ecovadis einer Benchmark-Analyse unterzogen.

Wir haben unsere Ecovadis-Bewertung vom 65. auf das 84. Perzentil aller Unternehmen verbessert.

Niveau 2 behaald bij de NHS Evergreen-beoordeling.
Bei Eakin Healthcare sind wir auf dem besten Weg, ein nachhaltigeres Unternehmen zu werden. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis 2045 klimaneutral zu werden, wobei wir uns das Zwischenziel gesetzt haben, unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 2030 klimaneutral zu gestalten.
Die globalen Temperaturen steigen aufgrund des „Treibhauseffekts“, der durch vom Menschen verursachte Luftverschmutzung hervorgerufen wird, weiter an. Dieser Treibhauseffekt führt zu unvorhersehbaren Veränderungen unseres Klimas, die eine Bedrohung für die Menschheit darstellen. Die schlimmsten Auswirkungen des Klimawandels lassen sich nur durch eine Verringerung der Luftverschmutzung, beispielsweise durch die Reduzierung der CO₂-Emissionen, verhindern.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere CO₂-Emissionen bis 2045 auf „Netto-Null“ zu senken. Die CO₂-Emissionen aus unserem operativen Geschäft liegen direkt in unserer Kontrolle und machen 1 % unseres CO₂-Fußabdrucks aus. Die Eliminierung der CO₂-Emissionen aus unserem operativen Geschäft ist der erste, bescheidene Schritt auf dem Weg zur Erreichung unseres Netto-Null-Ziels für 2045.
Alle Produkte führen zu Luftverschmutzung. Von den Lebensmitteln, die wir essen, über die Kleidung, die wir tragen, bis hin zu den Verbrauchsgütern des täglichen Bedarfs – jedes Produkt verursacht im Laufe seines „Lebenszyklus“ schädliche Schadstoffemissionen. Die Produkte von Eakin Healthcare bilden da keine Ausnahme, und darüber hinaus sind unsere Produkte für unsere Nutzer kein verzichtbarer Luxus, sondern eine Notwendigkeit.
Derzeit konzentrieren wir uns darauf, unsere Auswirkungen zu erfassen und zu analysieren, inwiefern unsere Produkte und Prozesse zur Luftverschmutzung beitragen. Sobald wir dieses Verständnis vertieft haben, werden wir ein vorläufiges Netto-Null-Ziel festlegen, um sicherzustellen, dass unser langfristiges Netto-Null-Ziel zu einer unmittelbaren geschäftlichen Notwendigkeit wird.
Jedes Jahr verbraucht die Menschheit 75 % mehr ökologische Ressourcen und Dienstleistungen, als in einem einzigen Jahr produziert werden können. Wenn sich dieser Trend fortsetzt, werden die Ressourcen gefährlich knapp werden, was zu größerer sozialer Ungleichheit und Konflikten zwischen den Menschen führen wird. Zudem sind Einwegkunststoffe für 80 % der Meeresverschmutzung und 45 % der CO₂-Emissionen im Konsumsektor verantwortlich.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch die Einführung kreislaufwirtschaftlicher Praktiken, die regenerative Materialien und Verfahren fördern, ressourceneffizienter und widerstandsfähiger zu werden. In einem ersten Schritt haben wir unsere Abfallwirtschaft stärker auf Kreislaufprinzipien ausgerichtet, um kreislaufwirtschaftliche Praktiken aus unseren Betriebsabläufen auf unsere Produkte zu übertragen.
Unsere Beschaffungspraktiken können weitreichende indirekte Folgen haben, die sich auf die Menschen und unseren Planeten auswirken. Ob diese Auswirkungen positiv oder negativ sind, hängt davon ab, wie wir mit Risiken in der Lieferkette umgehen. So könnten unsere Beschaffungspraktiken beispielsweise indirekt Korruption, Menschenrechtsverletzungen oder die Zerstörung von Lebensräumen finanzieren, was die Klimakrise weiter verschärft.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, ethisch einwandfrei einzukaufen und sicherzustellen, dass unsere Beschaffungspraktiken mit den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) im Einklang stehen. Tools wie Ecovadis ermöglichen es uns, unsere Lieferanten anhand weltweit anerkannter Kriterien zu bewerten, was Transparenz in unserer Lieferkette schafft und uns in die Lage versetzt, negative Auswirkungen entlang der Lieferkette zu verhindern.
Wir verlassen uns auf unsere Kollegen, wenn es darum geht, unsere erstklassigen Produkte zu entwickeln, herzustellen und der Welt bekannt zu machen. Jeder Einzelne von ihnen bringt seine Zeit ein, teilt sein Fachwissen, setzt seine Fähigkeiten ein und ist aufgefordert, unsere Werte zu verkörpern. Im Gegenzug verpflichten wir uns im Rahmen eines Sozialvertrags, jeden Einzelnen wertzuschätzen und zu respektieren, für seine Sicherheit zu sorgen und Chancengleichheit zu gewährleisten, damit er sich persönlich und beruflich entfalten kann.




